Talento y Desarrollo

Antalis le ayuda a construir su carrera profesional

Contratación – Tenemos una única política de contratación en todo el Grupo. Esto facilita la movilidad interna y ayuda a atraer nuevos talentos.

Bienvenida – Prestamos especial atención a su primer día con nosotros. La integración es un hito clave en su carrera profesional. Desde el primer día, ayudamos a cada empleado a descubrir el Grupo y sus áreas de negocio.

Gestión del Desempeño – Todos los empleados del Grupo se benefician de un proceso unificado que ayuda a evaluar el desempeño individual y colectivo, así como a identificar las necesidades de desarrollo de cada empleado.

Desarrollo – La gestión del desempeño permite identificar las necesidades individuales y colectivas de desarrollo. Contamos con programas de desarrollo personalizados que nos ayudan a reforzar la empleabilidad y apoyan la estrategia del Grupo a nivel local y global.

Gestión del Talento – Hemos implementado una estrategia para atraer, desarrollar y retener el talento. Hemos identificado las habilidades necesarias para nuestros retos empresariales actuales y futuros. Hemos establecido programas de desarrollo para fomentar la movilidad interna.

My View – Tenemos como objetivo constante mejorar nuestra política de Recursos Humanos y buscar regularmente la retroalimentación de los empleados, a través de encuestas de satisfacción.